Información Institucional

Autoridades

  •  Decana: Prof. Yngrid J. Acosta M
  •  Asistente de la Decana: Prof. Maria Alejandra Muñoz
  •  Directora de Escuela: Prof. Mayela Páez
  •  Directora de Asuntos Profesorales: Prof. Sandra Rojas
  •  Directora de Tecnologia de la Información y Comunicación: Prof. Aubel Abreu
  •  Directora de Investigación y Producción Intelectual: Prof. Sulayma Zanabria
  •  Directora de Extensión y Servicios: Prof. Rossana Machado
  •  Directora de Información y Control Estudiantil: Prof. Yaritza Díaz
  •  Directora de Administración: Prof. Mary Gómez de Rojas
  •  Directora de Docencia y Desarrollo Curricular: Prof. Cristina Platt
  •  Director de Estudios para Graduados: Prof. Belkis Dommar
  •  Director de Biblioteca: Prof. Luisamelia Pino

Visión

Ser una Facultad de prestigio, reconocida entre las mejores del país por la calidad académica expresada a través de la intensiva promoción de la docencia, investigación y extensión, formadora de factores humanos integrales, capaces de aportar soluciones al desarrollo de la calidad de vida del venezolano, impulsando la participación de todos para optimizar el sentido de pertenencia hacia la facultad.

Misión

La Facultad basará su acción en la formación de profesionales integrales altamente calificados, con el compromiso de docentes, alumnos, personal administrativo y obrero, al mejor aprovechamiento del uso de sus recursos desde el punto de vista de la eficacia, efectividad y eficiencia, fortaleciendo la integración de la docencia-extensión-investigación, a través de sistemas de atención de salud que den respuesta a los requerimientos del paciente de manera efectiva, con la responsabilidad de proyectar a la Facultad hacia su entorno social y promoción de la calidad de vida universitaria que todos merecemos.

Valores

  •  Ética de la Responsabilidad
  •  Solidaridad Social
  •  Adaptabilidad y Calidad Integral
  •  Formación Continua
  •  Desconcentración y Delegación
  •  Reconocimiento de la importancia de la actualización tecnológica

Código de Comportamiento

  •  Fomentar el valor histórico de la Facultad de Odontología
  •  Equidad, ética y moral
  •  Respeto y tolerancia
  •  Solidaridad
  •  Responsabilidad
  •  Pertinencia y sentido de pertinencia
  •  Trabajo en Equipo
  •  Superación personal continua
  •  Compromiso compartido
  •  Disposición al cambio

Objetivos Estratégicos

  •  Avanzar en le proceso integralidad en función de fortalecer la calidad de la enseñanza en la Facultad de Odontología.
  •  Satisfacer la necesidad de formación y actualización de los profesionales de la odontología.
  •  Avanzar hacia la construcción del Centro de Investigaciones de la Facultad de Odontología.
  •  Consolidar la relación de la Facultad de Odontología con su entorno, dando respuesta a la necesidad de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población.
  •  Incrementar la capacidad de generación de ingresos propios de la Facultad de Odontología.
  •  Optimizar los procesos administrativos de la Facultad de Odontología para mejorar la eficiencia y la eficacia.
  •  Afianzar en todos los miembros de la Facultad el sentido de pertenencia hacia la institución.
  •  Desarrollar una política de alianzas estratégicas con diversas Facultades de Odontología del país y del exterior, así como también con entes públicos y privados a fin de contribuir a la elevación de la calidad del proceso de aprendizaje, investigación y servicios de la Facultad.

Estrategias

  •  Crear espacios para el desarrollo de proyectos de docencia-investigación-extensión a partir del abordaje interdisciplinario de áreas específicas de conocimiento.
  •  Incrementar la oferta de programas de Postgrado a través de cursos conducentes y no conducentes  Postgrados de Salud Pública, Rehabilitación Protésica y otros,  Maestrias.
  •  Programa de Formación y Actualización para la docencia en la Facultad de Odontología (Proyecto Pedes/Odontología).
  •  Incentivar la creación de grupos y unidades de investigación.
  •  Establecer convenios de cooperación sustentables con instituciones públicas y privadas del país y del exterior en el área de influencia de la Universidad de Carabobo.
  •  Fortalecer la Fundación Vicente Toledo como espacio para la generación de recursos financieros.